Органы управления МБОУ г. Керчи РК «Школа-МТЛ им.Героя Советского Союза Б. Н. Аршинцева»
Непосредственное руководство МБОУ г. Керчи РК «Школа-МТЛ им. Героя Советского Союза Б. Н. Аршинцева» осуществляет Директор, прошедший соответствующую аттестацию, назначаемый Учредителем с заключением трудового договора.
Коллегиальными органами управления МБОУ г. Керчи РК «Школа-МТЛ им. Героя Советского Союза Б. Н. Аршинцева» являются: Управляющий совет, Общее собрание работников, Совет родителей школы, педагогический совет, Попечительский совет, Первичная профсоюзная организация работников образования и науки РФ.
УПРАВЛЯЮЩИЙ СОВЕТ — осуществляет общее руководство Образовательным учреждением.
К компетенции Управляющего совета относится:
- рассмотрение вопросов материально-технического обеспечения и оснащения Образовательного учреждения;
- рассмотрение ежегодного отчета о поступлении и расходовании средств;
- разработка и принятие правил внутреннего распорядка для обучающихся и иных нормативных и локальных актов Образовательного учреждения;
- рассмотрение и выработка предложений по улучшению работы по обеспечению питанием и медицинскому обеспечению обучающихся и работников Образовательного учреждения;
- регулирование в Образовательном учреждении разрешенной законом деятельности общественных (в том числе молодежных) организаций;
- иные функции, определяемые целями, задачами и содержанием уставной деятельности Образовательного учреждения.
Положение об Управляющем совете школы
ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ РАБОТНИКОВ — постоянно действующий коллегиальный орган управления Школы-МТЛ.
Общее собрание:
- обсуждает и рекомендует к утверждению проект коллективного договора, правила внутреннего трудового распорядка школы;
- обсуждает вопросы трудовой дисциплины в Школе и мероприятия по ее укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками Школы;
- обсуждает и рекомендует к утверждению Положение об оплате труда работников школы;
- рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья обучающихся;
- вносит предложения по улучшению финансово-хозяйственной деятельности учреждения;
- определяет порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот в пределах компетенции Школы;
- вносит предложения в договор о взаимоотношениях между работниками и работодателем, в соответствии с законодательством РФ;
Положение об Общем собрании работников
СОВЕТ РОДИТЕЛЕЙ ШКОЛЫ
В соответствии со своей компетенцией Совет имеет право:
1. обращаться:
- к администрации и другим коллегиальным органам управления ОО и получать информацию о результатах рассмотрения обращений;
- в любые учреждения и организации;
2. приглашать:
- на свои заседания законных представителей учащихся по представлениям (решениям) классных советов родителей;
- любых специалистов для работы в составе своих комиссий;
3. принимать участие в:
- подготовке локальных нормативных актов, затрагивающих законные права и интересы учащихся и их законных представителей;
- организации деятельности блока дополнительного образования;
4. давать разъяснения и принимать меры по:
- обращениям учащихся и их законных представителей;
- соблюдению учащимися и их законными представителями требований законодательства об образовании и локальных нормативных актов ОО;
5. вносить предложения администрации ОО о поощрениях учащихся и их законных представителей;
6. выносить общественное порицание законным представителям учащихся, уклоняющимся от воспитания детей в семье;
7. разрабатывать и принимать:
- положения о своих постоянных и (или) временных комиссиях;
- план своей работы;
- планы работы своих комиссий;
8. осуществлять:
- выборы из своего состава председателя и заместителя;
- проведение опросов и референдумов среди учащихся и их законных представителей;
- встречи с администрацией ОО по мере необходимости;
- сбор предложений законных представителей учащихся к администрации ОО и коллегиальным органам управления ОО;
- внесение изменений и дополнений в настоящее Положение;
- обращение в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;
- отбор учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), направленных на получение учащимися знаний об основах духовно-нравственной культуры народов РФ, о нравственных принципах, об исторических и культурных традициях мировых религий, и альтернативных им учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей) для включения их в основные образовательные программы;
- контроль создания необходимых условий для охраны и укрепления здоровья учащихся, организации их питания;
- контроль за реализацией мероприятий, направленных на предотвращение воздействия окружающего табачного дыма и сокращение потребления табака;
ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СОВЕТ — постоянно действующий коллегиальный орган управления Школой. В состав Педагогического совета входят все педагогические работники Школы, заведующий библиотекой
Основными функциями Совета являются:
- Реализация в ОО государственной политики в сфере образования.
- Определение путей реализации в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом.
- Ориентация деятельности педагогического коллектива на совершенствование образовательного процесса.
- Мобилизация усилий педагогических работников на повышение качества образовательного процесса, удовлетворение образовательных потребностей учащихся, развитие их творческих способностей и интересов.
- Разработка содержания работы по общей методической теме ОО; внедрение в практику достижений педагогической науки и передового педагогического опыта.
- Решение вопросов о переводе в следующий класс, об оставлении на повторное обучение учащихся, о допуске к итоговой аттестации.
Положение о Педагогическом совете
ПОПЕЧИТЕЛЬСКИЙ СОВЕТ
строит свою деятельность на принципах равноправия его членов, коллегиальности управления, гласности принимаемых решений. Попечительский Совет взаимодействует с другими органами самоуправления «Школы – МТЛ им. Героя Советского Союза Б. Н. Аршинцева».
Задачи попечительского совета :
- Рассматривает с администрацией образовательного учреждения содержание дополнительных образовательных программ и их бюджет.
- Содействует привлечению финансовых и иных ресурсов для обеспечения функционирования и развития образовательного учреждения.
- Принимает меры по укреплению связей с предприятиями и организациями города.
- Совершенствует материально-техническую базу образовательного учреждения, содействует благоустройству его помещений и территории.
- Оказывает помощь малоимущим учащимся и одарённым детям.
- Привлекает средства для поощрения лучших педагогов, на оказание научно-методической помощи образовательному учреждению.
- Финансирует инновационные проекты педагогических работников образовательного учреждения.
- Попечительский совет содействует педагогическому коллективу в организации массовой, спортивно-оздоровительной работы с учащимися.
Положение о Попечительском совете
ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ работников образования и науки РФ является добровольным общественным объединением. В состав Первичной профсоюзной организации входят представители трудового коллектива Школы на добровольной основе. Профсоюз осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией и законодательством Российской Федерации. Профсоюз строит свою деятельность на основе Коллективного договора, принципа равноправия, социального партнерства, взаимодействия и сотрудничества в интересах своих членов.
Задачами первичной профсоюзной организации школы являются:
- Объединение усилий и координация действий членов Профсоюза по реализации решений Съездов и выборных органов Профсоюза, соответствующей территориальной организации Профсоюза по представительству и защите индивидуальных и коллективных социально-трудовых, экономических, профессиональных и иных прав и интересов членов Профсоюза на уровне школы.
- Содействие повышению уровня жизни членов Профсоюза, состоящих на учете в первичной профсоюзной организации школы.
- Представительство интересов членов Профсоюза в органах управления школой, органах местного самоуправления, общественных и иных организациях.
- Обеспечение членов Профсоюза правовой и социальной информацией.
- Разработка и осуществление организационных и финансовых мер по усилению мотивации профсоюзного членства, эффективной деятельности всех структурных звеньев профсоюзной организации школы, их выборных профсоюзных органов по реализации уставных задач.
Положение о первичной профсоюзной организации